Братья Биншань тепло общаются, помогая производству обеспечивать доставку.

Чтобы обеспечить доставку заказов клиентов, генеральный директор Сон Джун лично руководил командой по организации производства и руководил офисным персоналом для поддержки производства на месте. Фронтовые сотрудники даже отказались от сверхурочной работы в праздничные дни и остались на своих постах.

Из-за специфики сварочных должностей и длительного периода обучения персонала, а также из-за эпидемической ситуации, не позволяющей сварочному персоналу в изолированных районах приходить на работу, а также из-за увеличения производственных задач, сварочные должности компании (газосварщики) недостаточно укомплектованы кадрами.

В соответствии с руководящей идеологией группы в отношении сотрудничества между предприятиями для оптимизации распределения ресурсов в период эпидемии компания направила запрос о помощи своей дочерней компании Panasonic Refrigeration.

Дочерняя компания Matsushita Refrigeration, которая также находилась в пиковом производственном сезоне, протянула руку помощи. Как только Невис обратился с просьбой, он преодолел собственные трудности и нанял газосварщиков.

Исходя из предпосылки, что нет прецедентов для перевода внутреннего персонала, генеральный директор Ся Кешэн принял единые меры и поручил всем отделам сотрудничать и быстро реагировать. Всего за один день он создал новый строгий бизнес-процесс и выполнил соответствующие процедуры по размещению персонала. На Невис направлено 4 отличных газосварщика, чтобы как можно быстрее поддержать производство.

В течение периода производственной поддержки, пока компания завершает обучение по технике безопасности и эксплуатации и ежедневное управление вспомогательным персоналом, соответствующее лицо, отвечающее за производственный отдел холодильного оборудования Panasonic, также регулярно подтверждает работу вспомогательного персонала для обеспечения эффективного прогресса поддержка работы.

Мы едины в одном уме. Этот шаг не только отражает отличную команду менеджеров и эффективное исполнение Panasonic Refrigeration, но также отражает сплоченность Bingshan Group и братство между предприятиями.

Именно в этом духе единства и взаимопомощи мы можем преодолевать различные трудности, обеспечивать гладкую победу в этой жесткой битве производства и доставки и предоставлять клиентам услуги высочайшего качества.

Bingshan Group  была основана в 1930 году (инвестиции Panasonic и китайского правительства). В ее состав входят 43 предприятия, в том числе 1 публичная компания, 9 дочерних предприятий (предприятия с внутренним финансированием) и 32 китайско-иностранных совместных предприятия. Bingshan Group имеет общие активы в 9,5 млрд юаней и 12000 сотрудников по контракту. Это крупнейшая в Китае производственная база холодильного оборудования и оборудования для кондиционирования воздуха, база сельскохозяйственного оборудования для глубокой переработки и одна из основных баз китайского нефтехимического оборудования общего назначения.

Dalian Bingshan Engineering & Trading Co., Ltd.  (в дальнейшем именуемая BSET) - это профессиональная торговая компания, финансируемая в 1988 году компаниями Dalian Bingshan Group Co., Ltd и Dalian Refrigeration Co., Ltd. 

BSET предоставляет качественные продукты для различных областей применения, включая переработку фруктов и овощей, мяса и птицы, морепродуктов, напитков и т. Д., А также замораживание и охлаждение и т. Д. 

BSET реализовала сотни проектов «под ключ» в Азии, Африке, Америке и т.д. более чем в 60 странах и регионах, а также предлагает индивидуальные решения по оптимизации энергопотребления и устойчивые решения для холодовой цепи.